障害を持つ人々は、様々な困難や制約に直面しながらも、自分の強みを活かし、独自のキャリアを築いています。本記事では、障害者のキャリアデザインの現状について触れた上で、障害者が強みを見つける方法と、それらを生かしたキャリアデ…

「私は、短所があるから。」「障害があるから。」そう思い塞ぎ込んだり自分の進路を塞いでしまっている方も多いのではないでしょうか。しかし、障害も持つ人には、その人ならではのモチベーションの保ち方と思考力が備わっているケースが…

musubiを運営する一般社団法人tsunagariでは、RDDJAPAN公認のもと、希少・難治性疾患の当事者が「ゆるく自由に本音を語り合える座談会」をオンライン開催しました。座談会開催への思いや、当日の様子、ご参加いた…

近年、障害者雇用に関する取り組みが進んでいるものの、多くの場合、アナログな手法に頼っていることが一般的です。例えば、障害者向けの職業訓練や就労支援は、従来の方法を用いて提供されることが多く、職場においても情報やコミュニケ…

障害者雇用において、会社のリーダーが果たす役割は非常に重要です。本記事では、障害者雇用制度について説明し、企業が障害者を雇用するメリットや注意点を解説します。さらに、障害者を見る際の視点や態度について提案し、会社のリーダ…

障害者の労働市場での賃金格差問題が注目される中、障害者自身がチャンスをつかむための方法も重要です。本記事では、障害者の機会損失、日本および世界での平均年収、自己アピールの方法、障害者だからこそつかめるチャンスについて解説…

障害者の雇用が近年ますます注目されている一方で、賃金格差の問題が依然として存在しています。このような賃金格差の問題は、長年にわたり様々な国や地域で問題となっています。本記事では、障害者と一般の方の賃金格差の実情、その背後…

中学2年生で脊髄損傷による車いすユーザーに。”全力で今を楽しむ”をモットーに世界各国を旅しているタニミキさんを取材させていただきました。 もくじ 発症当時について 就職 海外へ AOIの運営 今後の目標 自己紹介 こんに…

皆さん、2月の最後の日は、「Rare Disease Day（RDD）」という日だということをご存じですか？「Rare Disease Day（RDD）」は、日本語に訳すと、「世界希少・難治性疾患の日」という意味です。（…